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채용공고

2025년 한국사회적기업진흥원 체험형 청년인턴 채용공고

  • 작성자 : 경영지원팀
  • 등록일 : 2025/08/11
  • 조회 : 1818
◇ 입사지원 홈페이지: https://socialenterprise.hrdms.kr

한국사회적기업진흥원 공고 제2025-0127호 2025년 한국사회적기업진흥원 체험형청년인턴 채용공고 2025년 8월 11일 한국사회적기업진흥원장 한국사회적기업진흥원 로고(행복) ‘한국사회적기업진흥원’에서는 사회적기업·협동조합 활성화를 통해 사회적 가치를 확산하고, 함께 성장하는 미래를 만들어 갈 인재를 모십니다. ● 접수기간: ’25.8.11.(월) ~ ’25.8.26.(화) 18:00 ● 접수방법: 인터넷 접수(입사지원 홈페이지): https://socialenterprise.hrdms.kr) ※ 우리 원의 채용은 국가직무능력표준(NCS) 기반 능력중심 채용을 위하여 블라인드 채용으로 진행됩니다. ※ 한국사회적기업진흥원은 사회적기업과 (사회적)협동조합의 진흥에 관한 업무를 담당하고 있는 고용노동부 산하의 기타공공기관입니다. 배경에는 서류를 검토하는 사람, 악수하는 두 남성, 그래프를 분석하는 사람 등 인턴십과 협업을 상징하는 일러스트가 그려져 있음.1. 채용분야 및 근로조건. 채용분야 및 근로조건 안내 표. 기관제 근로자(계약직) 체험형 청년인턴 사무행정 분야. 전형별로 장애인 2명, 고졸자 2명, 북한이탈주민 1명, 자립준비청년 1명 채용. 근무지는 본원 및 경기통합센터(경기도 성남시). 직무내용은 사회적기업 및 (사회적)협동조합 활성화를 위한 지원 업무. 모집분야별 중복지원 불가. 자세한 직무내용은 직무기술서 참고. 근로조건: 계약기간 2025년 9월 15일부터 2025년 12월 31일까지(계약연장 없음), 주 5일 근무(월~금), 근무시간 09시~18시, 보수수준 월 237만 원 수준(최저시급 10,030원 기준 주휴수당, 급식·교통비 포함). 근무지는 본원(경기도 성남시 수정구 수정로 157 6~8층) 및 경기통합센터(경기도 성남시 수정구 성남대로 1182 KT모란빌딩 5, 6층). 2. 지원자격. 공통 응시자격: 연령 만 15세 이상 만 34세 이하 청년(접수 마감일 기준). 제대군인 지원 시 상한 연령 연장 가능. 규정: 한국사회적기업진흥원 인사규정 제13조 결격사유에 해당하지 않는 자, 국가공무원법 제33조의 결격사유 해당되지 않는 자, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 해당되지 않는 자. 기타: 최종합격 후 임용일부터 즉시 근무 가능자. 채용분야별 응시자격: 장애인: 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인. 고졸자: 최종학력이 고등학교 졸업 또는 2026년 2월 졸업 예정자(고등학교 검정고시 합격자 및 대학·휴학·수료·졸업예정·졸업자 포함), 단 대학교 재학·휴학·수료·졸업예정자는 지원 불가. 북한이탈주민: 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민. 자립준비청년: 「아동복지법」 제16조 및 제16조의2에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자. 3. 전형방법 및 전형일정. 전형방법: 1차 서류전형 ? 교육·자격사항, 경력·경험사항, 자기소개서, 지원서 작성. 평가요소: 직무관련 교육과목, 자격증, 경력사항. 2차 면접전형 ? 경력면접, 인터뷰 등으로 1차 합격자에 한함. 평가요소: 면접태도, 직무적합성 등. 전형일정: 서류접수: 8월 11일(월)~8월 26일(화) 18시까지. 서류합격자 발표 8월 29일(금). 면접: 9월 5일(금), 면접장소 개별 안내. 최종합격자 발표: 9월 9일(화). 임용 등록서류 제출: 9월 12일(금) 12시까지. 임용일: 9월 15일(월). ※ 일정은 내부 사정에 따라 변동 가능, 변경 시 개별 연락. 4. 지원서 접수. 접수기간: 2025년 8월 11일(월) ~ 8월 26일(화) 18시까지. 접수방법: 진흥원 채용홈페이지 https://socialenterprise.hrdms.kr)에서만 접수. 우편, 방문, 이메일 접수 불가. 접수마감일에는 접속량 증가로 원활하지 않을 수 있어 사전 접수 권장. 입력착오, 증빙서류 누락 등은 지원자 본인 책임. 5. 우대사항 (사회형평 우대). 취업지원대상자: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법률에 따른 취업지원대상자. 단 모집단위별 선발 예정 인원이 3인 이하일 경우 가점 적용 불가. 가산점 5점 또는 10점 부여. 장애인: 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인, 각 전형별 가산점 5점 부여. 중복 시 한 항목만 반영, 접수 마감일 기준 증명서 기준 적용. 6. 전형별 합격자 선발. 전형별 선발인원 및 합격기준 표. 1차 서류: 장애인 5배수(10명), 고졸자 5배수(10명), 북한이탈주민 5배수(5명), 자립준비청년 5배수(5명). 2차 면접: 각 전형별 1배수 최종 선발. 최종합격자: 장애인 2명, 고졸자 2명, 북한이탈주민 1명, 자립준비청년 1명 총 6명. 기준: 가산점을 포함한 평가결과 고득점순. 동점 시 합격 처리 기준은 취업지원대상자 > 장애인 > 서류전형 고득점자 순. 7. 제출서류. “서류전형 시 제출: 장애인: 복지카드(앞·뒷면) 또는 장애인증명서 사본. 고졸자: 고등학교 졸업예정자는 고등학교 재학증명서 또는 졸업예정증명서, 고등학교 졸업자는 졸업증명서, 고등학교 학력확인서(본인서명 포함). 북한이탈주민: 북한이탈주민 등록확인서. 자립준비청년: 자립수당수급자 확인서 또는 보호종료확인서. ※ 증빙서류 미첨부, 부실한 첨부 시 불합격 처리 가능. 면접전형 시 제출: 주민등록초본, 최종학교 졸업증명서, 경력증명서, 자격증 사본, 고용보험 자격이력 내역, 교육훈련 이수증 사본, 관련 자격 증명서, 취업지원대상자 증명서, 장애인증명서 등 해당 시. 고졸자 전형의 경우 학력확인서, 졸업증명서, 학자금 대출·장학금 신청실적 증빙 서류 추가 제출. ※ 안내사항: 증빙서류는 합격자 발표 이후 ‘우대사항 검증’ 목적에 한해 활용되며 심사위원회에는 전달되지 않음. 8. 기타 유의사항. 공통사항: 블라인드 채용 시행, 제출서류에 인적사항 기재 금지. 허위기재 시 합격 취소 가능. 서류전형 중복지원 불가. 입사지원서 작성요령 필수 확인. 입력착오, 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임. 면접전형은 결과 심사위원회를 통해 예비합격자 포함 3배수 이내 규모로 운영 예정. 합격취소: 허위 사실 발견, 신원조회 결격 시 합격 취소 가능. 재응시 제한: 부정행위자는 향후 5년간 응시 제한. 문의: 한국사회적기업진흥원 경영지원팀 인사담당자 (031-697-7821). 하단에 ‘지원서 불성실 작성 예시’ 박스: 일부 문항 미작성, 동일 문항 반복, 모사·대필·부정 작성, 타인 관련 내용 위주 작성 시 불성실 간주.
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